招贤纳士
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岗位职责:
协助研发总监对研发团队进行以下工作:
1)任职资格管理;
2)绩效目标设定与绩效考核;
3)岗位级别设计与升降管理;
4)内训和外训活动安排;
5)撰写并推行各项研发管理制度。

任职资格:
1)计算机或工商管理相关专业,英语基础好,本科或本科以上学历;
2)IT互联网公司2年以上工作经验;
3)1年以上项目管理或绩效管理工作经验;
4)沟通能力强,写作能力强,乐于为团队服务。

 



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